PDPA for recruitment : หลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและแนวทางการ implement PDPA ในงาน recruitment & selection

                หนังสือ PDPA for Recruitment หลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและแนวทางการ implement PDPA ในงาน recruitment & selection ได้นำเสนอหลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สำหรับ Recruiter ที่ควรรู้ และการนำ Implement PDPA ไปใช้ในงาน HR เพื่อการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร นำไปใช้ในกิจกรรมทั้งหลายขององค์กร  เน้นในเรื่องของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และกฎหมายแรงงานที่ต้องทำความเข้าใจให้ดี และผู้เขียนยังให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการในด้านการพัฒนาระบบบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การพัฒนาภาวะผู้นำและบุคลากรทุกระดับ  จากประสบการณ์ของผู้เขียน ทั้งจากการเป็นวิทยากรและการเป็นที่ปรึกษาขององค์กรต่างๆ  โดยเนื้อหาจะกล่าวถึง 1.PDPA ที่ Recruiter ควรรู้  2.งาน Recruitment กับการทำตามกฎหมาย PDPA  3.30 เรื่องคำถาม-ตอบกันในงาน Recruitment  4.6 ขั้นตอนของการ Implement PDPA ในงาน Recruitment & Selection  ซึ่งผู้เขียนเชื่อว่าหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์และนำไปปรับใช้สำหรับการนำ Implement PDPA ในงาน Recruitment & Selection ในองค์กรได้มากขึ้น

ชื่อหนังสือ : PDPA for recruitment : หลักกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและแนวทางการ implement PDPA ในงาน recruitment & selection
ผู้แต่ง :  ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต และประพนธ์ กิจอำไพวงศ์
เลขเรียกหนังสือ :  KPT884.5 ช212 2566
สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ :  ห้องสมุดวิทยาเขตบางนา ชั้น 2 (หนังสือทั่วไป)