แนวคิด ทฤษฎีและกรณีศึกษาทางการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Concept theories and case studies in human resource management and development)

ชื่อหนังสือ : แนวคิด ทฤษฎีและกรณีศึกษาทางการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(Concept theories and case studies in human resource management and development)
ผู้แต่ง : เอกสิทธิ์ สนามทอง
เลขเรียกหนังสือ : HRD4155 68029 อ251 2568
สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ : ห้องสมุดวิทยาเขตบางนาชั้น 3 (ตำราเรียน)

ตำราเรียนกระบวนวิชา HRD4155 แนวคิด ทฤษฎีและกรณีศึกษาทางการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เล่มนี้มีเนื้อหาสาระครอบคลุมระบบงานทางด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ ตั้งแต่กระบวนการได้มา การพัฒนา และการธำรงรักษา ซึ่งผู้เขียนได้นำเสนอแนวคิด ทฤษฎีและกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องเพื่อให้นักศึกษาได้ศึกษาทำความเข้าใจถึงระบบงานทางด้านทรัพยากรมนุษย์และสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์และปรับใช้ในการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์การได้ อีกทั้งยังได้สอดแทรกผลงานวิจัยของผู้เขียนประกอบคำอธิบายและสรุปคำศัพท์เฉพาะ และคำถามท้ายบทให้ได้เรียนรู้และทบทวน เพื่อความเข้าใจที่ลึกซึ้งอีกด้วย โดยมีเนื้อหาในเล่ม แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่ 1 การได้มาซึ่งทรัพยากรมนุษย์
ส่วนที่ 2 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
และส่วนที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์